MASK Şirketinin Personeline Yönelik Kişisel Gelişim Eğitimi
Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi (MASK) Genel Müdürlüğü, İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı tarafından Elginkan Vakfı iş birliği ile saha personeli başta olmak üzere toplam 862 personele yönelik geniş kapsamlı bir "Kişisel Gelişim Eğitimi" düzenlendi. Eğitim programı, Ahmetli, Salihli, Saruhanlı, Turgutlu, Alaşehir, Demirci, Gördes, Köprübaşı, Kula, Sarıgöl, Selendi, Akhisar, Kırkağaç, Gölmarmara ve Soma'dan gelen katılımcılarla gerçekleştirildi.
Eğitim, İletişim ve Beden Dili ile İnsan Tanıma Sistemleri Uzmanı Dilek Selçuk tarafından verildi. Eğitim, İletişim Becerileri ile Beden Dili ve Öfke Kontrolü ile Stres Yönetimi olmak üzere iki ana bölümden oluşmaktaydı. Bu tür kişisel ve mesleki gelişim eğitimlerinin, katılımcıların iş hayatındaki etkinliğini artırması amaçlanmaktadır.
Eğitim İçerikleri
İletişim Becerileri ve Beden Dili Eğitimi kapsamında, iletişimin tanımı, etkili iletişimin özellikleri, etkin dinleme becerileri ve beden dilinin profesyonel kullanımı gibi konularda bilgi verildi. Katılımcılar, bireyler arası iletişimi güçlendirecek teknikler üzerinde çalışarak, kişisel gelişimlerini destekleyecek beceriler kazandılar.
Öfke Kontrolü ve Stres Yönetimi Eğitimi'nde ise, stresin tanımı ve belirtileri, stresin yaşam üzerindeki etkileri, stresi yönetebilme becerileri, öz yönetim becerileri, duygu ve davranışların yönetimi gibi konular ele alındı. Bu içerikler, katılımcıların stresle başa çıkma yetilerini artırmayı hedefliyor.
Eğitimlerin Devamı
MASK yetkilileri, bu tür eğitim programlarının personelin kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemeye yönelik devam edeceğini belirtti. Eğitimin sonunda katılımcılara, öğrendikleri konular hakkında geri bildirimde bulunmaları teşvik edildi. Bu sayede hem eğitimin etkililiği artırılacak hem de katılımcıların bireysel gelişim hedefleri göz önünde bulundurulacak.
Özellikle saha personelinin iş ortamında karşılaştıkları zorluklarla başa çıkabilmeleri için düzenlenen bu eğitim programı, hem kişisel hem de kurumsal düzeyde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Eğitimlerin ardından katılımcılarda gözlemlenen gelişim ve değerlendirmeler, gelecekteki eğitim planlamaları için rehberlik edecek.
Sonuç olarak, MASK Genel Müdürlüğü'nün gerçekleştirdiği bu kişisel gelişim eğitimi, personelin hem mesleki yeterliliklerini artırması hem de kişisel becerilerini geliştirmesi adına önemli bir katkı sağlıyor. Eğitimler, ayrıca kurum içindeki iletişimin güçlendirilmesine ve çalışanların stresle başa çıkma yeteneklerinin artırılmasına yönelik de faydalı olmaktadır.
